邯郸日报社2020年度引进博硕人才通告

本文摘要：凭据《邯郸市2020年博硕人才引进事情实施方案》精神，经研究决议，面向社会公然选聘18名博硕人才，现就有关事宜通告如下： 一、邯郸日报社概况邯郸日报社位于中国历史文假名城、“成语典故之都”邯郸市。建立于1952年，是邯郸市委机关报承办单元，是邯郸市最具影响力的主流媒体，旗下媒体平台包罗“三报”“一刊”和融媒体“五大中心”。

凭据《邯郸市2020年博硕人才引进事情实施方案》精神，经研究决议，面向社会公然选聘18名博硕人才，现就有关事宜通告如下： 一、邯郸日报社概况邯郸日报社位于中国历史文假名城、“成语典故之都”邯郸市。建立于1952年，是邯郸市委机关报承办单元，是邯郸市最具影响力的主流媒体，旗下媒体平台包罗“三报”“一刊”和融媒体“五大中心”。

“三报”即《邯郸日报》、《邯郸晚报》和《中原商报》；“一刊”即业务期刊《新闻森林》；“五大中心”划分是新媒体中心、指数研究中心、党媒大数据中心、舆情研究陈诉中心和邯报视觉中心。三张报纸刊行量约为16万份，新媒体用户凌驾350万。

近年来，邯郸日报社在中共邯郸市委的坚强向导下，牢牢围绕“建设现代化新型主流媒体”为目的，确立 “坚守阵地、深耕主业；多元开拓、融合生长；革新创新、再造辉煌”的生长思路，在报纸革新、谋划治理、人事制度、体制机制、融合生长等全方位举行革新创新，取得了一系列生长成就。几年来，在不停牢固增强纸媒影响力的同时，先后建起了功效强大、技术领先的邯报“中央厨房”系统；谋划建设了平台众多、内容专业的新媒体中心，技术领先、功效强大的大数据服务中心，笼罩广泛、智能权威的指数研究中心以及监测全面、研判精准的舆情研究陈诉中心；创新探索出了“1+20+N”的市县一体化纵向融合新模式；打造了拥有150余万用户的“新邯郸”客户端；出台了《谋划治理制度》《人事分配制度》《新媒体平台治理》等一系列与融媒体生长相适应的治理制度。开端建设了“形态多样、手段先进、具有竞争力的现代化新型主流媒体”并逐步向智库、智能型媒体跨越。二、选聘工具规模及条件1.海内全日制普通高校研究生结业并取得博士学位或经教育部认证的外洋留学博士结业生；2.列入河北省“名校英才入冀计划”高校的优秀全日制硕士学位研究生、全国“双一流”建设高校、省重点高校、经国家教育部认证的THE或QS排名前500名外洋院校全日制硕士学位研究生。

3.报考人员应为2020年7月31日及以前结业生。硕士研究生年事在35周岁以下(1984年7月31日以后出生)，新闻作品获得省级以上奖项且已列入市级以上人才造就工程的年事不凌驾 40 周岁（1979 年 7 月 31日以后出生）；博士研究生年事在45周岁以下(1974年7月31日以后出生)。具有下列情形之一的，不得报名到场考试：1.曾受过刑事处罚和被开除公职的;2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;3.在校期间受到院系以上处分的；4.受处分期间或未满影响期限的;5.在各级各种公务员、事业单元招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;6.现役武士;7.已在邯郸市区域内行政事业单元事情的在职在编人员;8.按划定未满服务期限的；9.失信被执行人；10.执法、法例划定的其他情形。

三、选聘岗位及专业本次选聘博硕研究生共18名，为自收自支事业编，采编人员14名，新媒体运营人员4名，专业为新闻流传学类、公共治理、中国语言文学、戏剧与影视学类、美术学、盘算机科学与技术类等。四、选聘法式1.报名时间报名时间公布之日起至资格审核竣事。2.报名方式报名方式以现场报名为主，确有难题不能现场报名的可通过网上报名。

现场报名需将岗位条件要求的各项证件、证书（包罗身份证、就业协议书、学历学位证书、报到证等，其他高层人才需提供获奖作品证书和荣誉证书等相关质料）原件和复印件、证明（学信网学历注册存案表；已就业的结业生提供单元同意报考函；其他高层人才需提供事情年限证明等佐证质料）、本人填写的《邯郸日报社2020年高条理人才引进事情报名表》(附件2)，到邯郸日报社3楼320房间现场提交(事情时间)。网上报名需将以上质料原件扫描打包发送至邮箱hdrbsrsc@163.com。

邮件主题为：岗位+姓名+结业学校+所学专业。发送乐成后打电话0310-3111066举行确认。3、资格审查。现场报名人员由事情人员就地举行资格审查；网上报名切合条件的人员由事情人员通知携带报名质料的原件及复印件到报社举行现场审核。

4.测评。聘请履历富厚的相关专家组成专家测评小组，举行测评事情。

测评接纳面试的方式，对应聘人员的业务知识掌握水平和综合能力举行测试。满分100分，最低录取分数线不得低于60分，并根据测评结果从高到低确定拟聘用人员，进入体检环节。比例内末位测评结果并列的举行加试，加试结果高的进入体检。

详细加试形式由专家测评小组确定。对于博士研究生，由专家测评小组直接举行面试考核。5.体检和考察。体检参照现行的《公务员任命体检通用尺度（试行）》执行。

对体检及格的组织考察，主要考察内容是人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、事情实绩、“三龄两历一身份”等,并对其资格条件举行复查。体检、考察及格者确定为拟聘用人员。

6.网上公示。对拟聘用人员在邯郸市人社局官网、邯郸新闻网公示7个事情日。7.聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由选聘向导小组提出聘用意见，报市委、市政府批准后，管理聘用相关手续，并签订聘用条约，条约约定服务期为5年。

被聘用人员按划定实行试用期，试用期一并盘算在聘用条约期限内。试用期满考核及格的，予以正式聘用，不及格的，取消聘用。五、政策及待遇1.“英才卡”服务。引进的博士、“双一流”硕士等高条理人才到邯郸事情之日起，发放“英才卡”，享受科研立项、医疗保健、职称评聘、交通旅游等10方面的服务。

2.住房保障。对引进的博士、“双一流”硕士等高条理人才优先入驻邯郸市人才公寓。

本人不愿入驻人才公寓的，自到邯郸事情之日起，由市财政划分给予博士8万元、硕士5万元的一次性购房补助。3.优先使用。

具备向导人员任职条件的优先摆设到向导岗位，对于在治理岗位事情满 2 年的优秀博士研究生，有条件的可聘任到治理六级岗位（相当于副县级职务）；对于在治理岗位事情满 1 年的优秀硕士研究生，有条件的可以聘任到治理八级岗位（相当于副科级职务），在治理岗位事情满 4 年的优秀硕士研究生，有条件的可以聘任到治理七级岗位（相当于正科级职务）。4.政治待遇。加大高条理人才生长党员力度，努力推荐政治素质好、参政议政能力强的博硕人才作为各级“两代表一委员”人选，优先推荐为各级优秀共产党员、劳动模范等。

优先入选邯郸市优秀专业技术人才、邯郸市青年拔尖人才等市级人才项目。聘请优秀人才加入政府智库，到场政府决议。5.管理聘用。

应届结业生审核学历、报到证等质料后，直接手理任命手续；已到场事情需管理调动的，审核档案质料、出具商调函、填写《干部流动审批表》，管理调动手续，确定人为、转接社保等相关人事手续。6.职称评聘。

对于引进的优秀博士研究生，事情满3年并取得副高级专业技术职务任职资格的，可优先聘任到专业技术七级岗位。六、其他事项1.凡应聘人员未在划定时间内按要求到场资格审查、测评、体检、考察、报到、管理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯串选聘事情全历程，在任何环节，发现考生不切合选聘条件的，伪造、冒充种种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

2.考生报名时，请务必填写本人常用联系方式，确保在选聘期间保持手机等通讯设备流通，以免影响选聘。3.本次选聘事情中在测评、体检和考察等环节中泛起不及格或考生主动放弃等原因造成的岗位比例内空缺，根据考生测评结果由高到低的顺序依次递补。但进入公示环节后，因种种原因泛起的岗位空缺一律不再递补。

4.本方案及未尽事宜由邯郸日报社选聘事情向导小组卖力解释，未尽事宜由邯郸日报社选聘事情向导小组研究决议。泉源邯郸新闻网。

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